近日，由紅旗出版社主辦、紅旗出版社黨史黨建研究院承辦的2026新時代企業深化產業工人隊伍建設改革經驗交流會暨優秀案例發布儀式在北京舉行。桂林福達股份有限公司黨委報送的《黨建引領筑“橋”建“家” 鍛造新時代產業工人主力軍》案例，從全國眾多參評企業中脫穎而出，榮獲“2026新時代企業深化產業工人隊伍建設改革優秀案例”。該榮譽充分展現了福達股份在以黨建為引領打造高素質產業工人隊伍方面的深化探索與顯著成效。
作為一家專注于汽車傳動系統核心零部件及機器人傳動系統精密零部件研發制造的國家級高新技術企業、專精特新“小巨人”企業，福達股份面對產業轉型升級的迫切需求和產業工人成長發展的現實訴求，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將黨建引領貫穿產改全過程，確立了“黨建引領、筑橋建家、賦能成長、共贏發展”的總體思路，探索出一條具有福達特色的產改新路徑。
公司通過持續深化改革實踐，有效激發了產業工人的勞動熱情、創新活力和創造潛能，鍛造了一支高素質產業工人主力軍，為企業轉型升級、地方經濟發展注入了強勁動能。2024年獲認定為首批“廣西產業工人隊伍建設改革示范企業”，企業高技能人才隊伍不斷壯大，共培育特級技師1名、高級技師13名、技師91名、高級工195名，擁有全國勞動模范2人、全國五一勞動獎章獲得者2人，省市級勞模工匠十余人。高素質的產業工人隊伍確保了生產工藝的精準執行和產品質量的穩定可靠，在突破關鍵零部件制造技術、實現國產化替代、保障產業鏈供應鏈安全穩定等方面發揮了重要作用。由產業工人主導或參與的技術革新、合理化建議累計超千項，創造直接經濟效益超億元，獲得國家授權專利300余項。公司先后獲評國家智能制造試點示范、中國機械500強、中國500最具價值品牌、全國質量標桿、廣西壯族自治區主席質量獎、廣西智能制造標桿企業等榮譽稱號。
此次榮獲全國優秀案例，既是對福達股份產改實踐的充分肯定，更是對新時代制造業企業深化產改的有力引領。福達股份將以此為新起點，始終堅持黨建引領，持續深化產業工人隊伍建設改革，為制造強國建設貢獻更大力量。